Интеграция с программным модулем «БИТ: Управление доступом (СКУД) 8» в первую очередь будет интересно руководителям (собственникам) предприятия или компании, специалистам отдела кадров, а также бухгалтерам.
Программное решение позволяет укрепить трудовую дисциплину, экономить на операционных расходах, сокращать количество ошибок при расчете заработной платы и давать необходимую аналитическую информацию управленцам. Оно позволяет автоматически формировать все необходимые данные и документы для расчета зарплаты (в том числе табель по форме Т-13) непосредственно по информации, полученной из оборудования контроля доступа. Может использоваться в любой компании, не зависимо от сферы её деятельности.
«БИТ:Управление доступом (СКУД) 8» легко интегрируется в типовые «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Управление Производственным Предприятием 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8». Благодаря этому отпадает необходимость дублирования данных о персонале, а также появляется возможность начислять заработную плату, основываясь на данных полученных непосредственно из системы контроля доступа ParsecNET 3.
Внимание программный продукт «БИТ: Управление доступом (СКУД) 8» не является самостоятельной программой: для его работы необходимо наличие установленной платформы «1С:Предприятие 8». Продукт может работать как отдельно, так и в составе конфигураций «1С: Зарплата и управление персоналом 8», «1С: Управление Производственным Предприятием», «1С: Комплексная Автоматизация».
Решаемые задачи:
- Автоматическое формирование данных для расчета зарплаты и табеля учета рабочего времени;
- Корректировка данных об отработанном времени;
- Заполнение кадровых и расчетных документов;
- Контроль посещаемости сотрудников;
- Расчет времени пребывания сотрудников в помещении;
- Анализ и расчет опозданий, перерывов и переработок относительно нормы по графику;
- Загрузка журнала событий из различных внешних систем контроля доступа;
- Разграничение прав доступа в помещения. Установка параметров доступа для проксимити-карт.
Преимущества от внедрения:
- Расчет зарплаты, кадровый учет и управление доступом в одной программе;
- Отсутствие дублирования данных в разных системах;
- Возможность анализа эффективности работы офисных сотрудников;
- Получение наиболее точной информации по трудовой дисциплине;
- Значительное сокращение затрат на составление табелей рабочего времени и расчет зарплаты;
- Согласованность организации доступа сотрудников в различные помещения и кадровых изменений.
Кто получает выгоду от внедрения:
- Собственник (руководитель предприятия);
- руководители отделов безопасности/служба охраны;
- руководители IT;
- начальник отдела кадров;
- бухгалтер по расчету ЗП.
Результат от внедрения:
- 100% контроль за трудовой дисциплиной и посещаемостью сотрудников. Сокращение прогулов, опозданий, недоработок. Полную оперативность получения информации об отработанном времени и местонахождении сотрудников;
- Ускорение, облегчение, упрощение табельного учета и кадрового документооборота. Исключение дублирования информации;
- Автоматическое формирование необходимых документов в системе 1С
Перейти на сайт производителя